1. Anasayfa
  2. Dizi

Sıla Türkoğlu sessizliğini bozdu: Mobbing uygulanarak çalışmaya zorlandım

Sıla Türkoğlu sessizliğini bozdu: Mobbing uygulanarak çalışmaya zorlandım

Emanet dizisinin başrol oyuncusu Sıla Türkoğlu’nun 3. sezonda diziye devam etmeme kararının ardından yaşanan kriz sürüyor. Dün yapım şirketi Karamel Yapım konuyla ilgili bir basın açıklaması yayınlamış ve genç oyuncunun sete gitmediğini, sözleşme kurallarını hiçe saydığını duyurmuş ve yasal yollara başvuracaklarını açıklamıştı. Gözler Türkoğlu’na çevrilmişti.

Genç oyuncu sonunda sessizliğini bozdu ve bugün avukatı Av. Hakan Ayranpınar aracılığıyla şu yazılı açıklamayı yaptı:

“Müvekkilim Sıla Türkoğlu, Karamel Yapım Ltd. Şti.’nin yapımcısı olduğu Emanet isimli günlük dizi filmde çok ağır koşullarda 2 yıl boyunca büyük bir özveri, azim ve sadakatle de başrol oynamıştır.

Müvekkilim, tüm set çalışanları ve diğer oyuncu arkadaşları ile birlikte çok ağır bir çalışma ortamında çekimleri bugüne kadar özveriyle sürdürmüştür. Müvekkilim bu ağır şartlarda çalışmaya devam edemeyeceğini, yapımcıya bildirmesine rağmen, çekim gün ve saatlerinde, çalışma ortamında ve müvekkilimin amiri pozisyonundaki kişilerin müvekkilime karşı olan üslup ve davranışlarında hiçbir iyileştirme yapılmamış, bu konuda hiçbir çözüm üretilmemiştir.

Müvekkilim hasta ve raporlu olduğu günlerde dahi dizi bölümlerinin yetiştirilmesi için zorla ve mobbing uygulanarak çalışmaya zorlanmıştır.

Müvekkilim bu çok ağır çalışma koşullarında hem bedenen hem de psikolojik olarak devam edemeyeceğini ve dizi filmin 3. Sezonunda yer almak istemediğini yapımcıya 2022 Ocak ayında bildirmiş ve dizi filmin 2. Sezonunun sonunda müvekkilimin rolüne son verileceği konusunda Yapımcı ve müvekkilim sözlü olarak anlaşmışlardır.

Ancak 2. Sezonun son bölümleri çekilirken Yapımcı tüm bu sözlü mutabakatları bir anda unutmuş ve tek taraflı bir kararla dizinin 3. Sezona uzatıldığını ve hatta kanal devam kararı aldığı sürece dizinin –belirsiz sezonlar boyunca- devam ettirileceğini ve müvekkilimin de buna uymak zorunda olduğu bildirmiştir. Müvekkilim hiç beklemediği bu emrivaki karşısında kendisine imza aşamasında sözleşmenin bir sureti verilmediğinden, 3. Sezonun şartları, ücret artışı ve dayanılmaz noktaya gelen çalışma şartlarının iyileştirilmesini değerlendirmek ve bu konuları görüşmek üzere önce sözlü olarak sonra da ihtarname ile sözleşmenin bir suretini yapımcıdan istemiştir.

Bu ihtarnameden sonra yapımcı, müvekkilime sözleşmenin bir suretini vererek bu sureci iyi niyetle çözmek yerine, müvekkilime karşı inanılmaz ve kabul edilemez bir iftira, tehdit, hakaret ve karalama kampanyası başlatmıştır. Bununla da yetinmeyen yapımcı, müvekkilim hiçbir mecrada sözleşmeyi fesih ettiğini beyan etmemiş olmasına rağmen ve müvekkilimin raporu olduğunu bildirmiş olduğu bir güne çekim koyarak ve bu tarihte de noter kanalıyla, müvekkilimin çekimlere katılmadığına yönelik tutanak tutturarak müvekkilimi sözüm ona zor duruma düşürmeye çalışmıştır.

Bununla da yetinmeyen yapımcı, müvekkilim hakkında tüm set ekibi ve oyuncular önünde gerçek dışı itham ve iftiralarda bulunup müvekkilimin gıyabında tehditler savurmuştur. Müvekkilim tüm iyi niyetiyle bu sorunun çözümü noktasında arayış içerisindeyken, 16.05.2022 tarihinde yapımcı Karamel Yapım Ltd. Şti.’nin kendisi hakkında iftira ve yalan dolu bir basın açıklaması yaptığını öğrenmiştir. Daha da kötüsü yapımcı Karamel Yapım Ltd. Şti., 2 yıldır müvekkilime karşı olan kötü üslubunu, müvekkilime gönderdiği  ihtarnamede de açığa vurmuş, söz konusu ihtarnamede müvekkilimin kişilik haklarını ihlal eder şekilde ve elinde bu yönde hiçbir somut delil olmamasına rağmen, müvekkilimi yalancılıkla, kötü niyetli olmakla ve sahte doktor raporu düzenletmekle suçlamıştır.

Doğal olarak müvekkilime karşı bu kadar ağır bir üslupla yaklaşan ve müvekkilime noter kanalıyla gönderdiği ihtarname dahi hakaret etmekten ve iftira atmaktan çekinmeyen bir yapımcı ile yoluna devam edebilmesi söz konusu dahi olamaz. Hiç kimse; müvekkilimin kendi kişiliğine ve onuruna onarılmaz zarar verecek bir projede devam etmesini bekleyemez ve talep edemez.

Yaptığı basın açıklamasında müvekkilimi adeta bir köle addedip ve müvekkilime imzalattığı sözleşmeyi bir silah olarak kullanıp ve üstelik bu sözleşmeyi de müvekkilimden ısrarla gizleyerek, her turlu mobbingi uygulayabileceğini sanan, her turlu hakaret, tehdit ve baskıya rağmen müvekkilimin onurunu ayaklar altına alarak kendisine bağlı çalışmak zorunda olduğunu düşünen yapımcı Karamel Yapım Ltd. Şti.’ne, bu yaşananlar sebebiyle bugün itibariyle sözleşmenin haklı olarak fesih edildiği ve müvekkilimin Emanet isimli dizi filmin 3. Sezonunda yer almayacağı bildirilmek zorunda kalınmıştır.

Kamuoyunun bilgisine saygılarımla arz olunur.

Sıla Türkoğlu Vekili

Av.Hakan Ayranpınar

Birsen Altuntaş birincilikle girdiği Marmara Üniversitesi Gazetecilik Bölümü'nden 1997 yılında mezun oldu. Şimdiye kadar Milliyet, Güneş gazetelerinde ve Star TV'de Duymayan Kalmasın programında Magazin Müdürü olarak çalıştı. Son olarak bir televizyon kanalında "Magazin Haber Müdürü" olarak çalıştı.

Yazarın Profili
Paylaş

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir